Un colloquio dell'altro mondo...

Oggi vi stupirò con gli effetti speciali. Avete presente il polverone mediatico sollevato dalla mia piccola iniziativa di mettermi in vendita su e-bay? Immagino di sì, anche perché senza di quella questo blog non esisterebbe e voi non sareste qui a leggere i miei post. Bene, la settimana scorsa sono stato a Roma per un colloquio. Il primo e unico colloquio che abbia fatto dopo essere finito su giornali, radio e televisioni... Vabbeh, si tratta di un piccolo free-press romano, poca roba ma sono curioso e ho bisogno di lavorare. Mi contatta una ragazza prima via mail e poi al telefono e fissiamo l'incontro. Capisco che ha più o meno la mia età e quasi subito mi confessa di essere una stagista. A titolo gratuito peraltro. Anche qui niente di strano, gli stagisti (me incluso, quando lo sono stato) ormai sono legioni e muovono l'economia nazionale.

Insomma arrivo nella "redazione" (un buco di due metri per due) e mi siedo per il colloquio e indovinate chi mi fa la selezione? La stagista! E io sarei dovuto diventare il suo capo! Ma si può? Del proprietario/editore neppure l'ombra. Qualcuno si sarebbe alzato dalla sedia a quel punto, ma io sono educato e curioso, per cui vado avanti. La ragazza mi fa delle domande e parliamo con tranquillità, lei si dimostra professionale e le sono grato per questo. Io cerco di far presente che magari potrei tornare per "discutere dei dettagli con chi paga", ma la mia allusione cade nel vuoto. Poi ci salutiamo e mi metto ad aspettare notizie.

Come è finita? Che il lavoro lo hanno dato ad un altro (chi pensa che abbiano trovato l'ennesimo pollo gratis, alzi la mano. Io ne alzo due per sicurezza!) e che la ragazza ha litigato con il capo e se n'è andata sbattendo la porta. Direi che ha fatto proprio bene. Un proprietario che non fa neppure i colloqui, è quantomeno un lavativo e probabilmente un bandito.

La morale? Oggi in Italia gli stagisti (l'ultimo anello della catena alimentare del lavoro e la più sfruttata) fanno pure la selezione del personale. Il prossimo passo sarà avere un amministratore delegato stagista...